Felmérés | Személyiség teszt – Értékesítési tréning – Vezető képzés

Személyiség teszt

Személyiség teszt – A teszt 30 éves megfigyelésen alapszik.

Ahhoz hogy valaki változtasson önmagán vagy másokon reálisan kell látnia. Tudnia kell, mely tulajdonságok segítenek, és mik akadályoznak. Az önérvényesítés módszerei, kevésbé ismertek. De elengedhetetlenek ahhoz, hogy tudatosan irányítsuk életünk, ahhoz hogy helyre hozzuk önbecsülésünk, pozitívan gondolkodjunk. Mindehhez szükség van a személyiség megismerésére.

Ebben segít ez a teszt.

Mit vizsgál ez a teszt pontosan?

A felmérés során a következőket elemezzük alaposan:

  • kommunikációs készség és képesség
  • együttműködési hajlandóság (akár partnerekkel és kollégákkal)
  • motiváltság
  • lojalitás
  • kritikusság, illetve mások megbecsülése
  • helyes megítélés, vagy előítéletek
  • felelősségvállalási hajlandóság
  • aktivitás
  • kezdeményezőkészség
  • magabiztos kiállás, határozott fellépés
  • felfogóképesség: mennyire gyorsan és pontosan érti meg az utasításokat, illetve a felé érkező reakciókat, igényeket

Mi lesz az eredménye?

A felmérő analízisek kitöltése, azok személyes kiértékelése és az interjú időigénye kb. 1,5-2 óra személyenként. A kapott eredmények alapján készítünk egy összefoglalót.

A felmérés eredménye (az összefoglaló tartalma):

  • Egyértelműen feltárt erősségek és gyengeségek, melyekkel a résztvevő is egyetért
  • A vezetés részére információk, kivel lesz nehezebb az együttműködés, és miért.
  • Kibe érdemes energiát fektetni és fejleszteni. Ha van olyan, aki több energiát visz, mint hoz, akkor javaslat, hogy miért ne vegyük fel az illetőt.
  • Az egyes résztvevők munkájához, a tőlük elvárt teljesítményhez mennyire vannak meg a képességeik, illetve a hajlandóságuk, hogy hozzák az elvártat.
  • Kezelési javaslat egyénenként és a leendő csapatra: mit lehet kezdeni azzal, akinek vagy a képessége, vagy a hajlandósága hiányzik, hol, miben és hogyan lehetne őket erősíteni
  • Hajlandóság a résztvevőkben arra, hogy kezdjenek valamit a fejlesztendő területeikkel. Nem az az eredmény, ha ő is tudja, hogy valamiben fejlődni kéne, hanem az, ha tesz is a fejlődésért.

Ez nagyon érdekes, mit kell tennem ha, érdekel a szolgáltatás?

Vedd fel velünk a kapcsolatot, a lentiekben megadott módon. Majd a szakértőnk egy időpont egyeztetés után kimegy és pontos tájékoztatást ad, ennek a költségét természetesen cégünk állja.

Bővebb információt szeretnék:

Cég név (szükséges)

Név (szükséges)

Beosztás (szükséges)

Telefon (szükséges)

Email (szükséges)

Tájékoztatjuk, hogy az Ön által megadott személyes adatokat szigorúan bizalmasan kezeljük, harmadik félnek nem adjuk át.

De ha még több infóra van szükséged, akkor azt javaslom, tölts le egy mintajelentést, ingyen. klikk.


Kategória: Szolgáltatásaink | Cimke:
 

Szólj hozzá!

Felmérés | Személyiség teszt – Értékesítési tréning – Vezető képzés

Infinity Vállalkozásfejlesztési iroda
Telefon, 06 70 364 7168
Email:
pacsek.infinity@inbox.com